为使新员工尽快熟悉总队各项管理制度和文化理念,明确自身岗位职责、工作任务和工作目标，帮助他们顺利融入工作岗位，增强对组织的认同感和归属感，甘肃总队于7月11日至12日在中材大厦13楼会议室开展了2023年新员工入职培训。会议由总队人事部李锦兵主持。

　　开班仪式上，总队党委书记陈小龙同志代表总队对新员工的加入表示热烈欢迎，并针对本次培训对新员工提出了五点要求：一是要认真学习；二是要深入思考；三是要加强交流；四是要转变角色；五是要严以律己。总队党群工作部主任王发勇同志介绍了此次培训的注意事项和考核方式。

　　为做好本次入职培训工作，让新员工充分了解和融入企业文化，实现从学生到职业人的转变，总队人力资源部门前期进行了详细的策划和安排，培训期间先后邀请了机关各部室负责人和各成员单位负责人进行授课。通过PPT展示、视频观摩、新老员工互动等多种方式讲授了总队隶属关系、企业文化、职业素养、人事制度标准化、安全常识以及机关各部室岗位职责和各单位产业布局等内容，深入浅出的讲解为新员工尽快融入工作环境注入了动力和信心，也为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训过程中，各种趣味游戏的穿插为本次培训营造了轻松愉快的氛围，促进了新员工之间的学习交流，加强了彼此之间的合作意识，为他们今后的工作提供了坚实的基础。培训结束后，对新员工进行了培训考核，并就本次培训依次做了结业分享，大家纷纷表示，通过短期培训对总队有了较为全面的认识，更对总队前景和个人职业发展充满信心。

　　陈小龙同志对本次新员工培训给予了高度评价，他充分肯定了本次培训所取得的成效，同时再次对新员工提出了四个方面的希望：一是积极融入，尽快适应；二是努力学习，快速提升；三是廉洁自律，忠诚担当；四是敬业奉献，志存高远。

　　扬帆起航，戮力前行。总队为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的智慧和辛勤工作，必将在这个舞台上谱写最满意的乐章。

　　机关各部室负责人、各基层单位相关负责人和所有新入职员工共计20余人参加本次培训。